東明玉皇集中培訓(xùn)提技能 深入督導(dǎo)促提升
發(fā)布時(shí)間：
2021-11-03 10:22
來源：
玉皇報(bào)
本網(wǎng)訊（劉俊良 報(bào)道）全員具備崗位任職能力，保障裝置安穩(wěn)運(yùn)行，是“吸教訓(xùn)、受警示，履職責(zé)、保安穩(wěn)”主題活動(dòng)開展的目的。
東明玉皇起步早，人員年齡大、文化水平偏低等是困擾管理的一項(xiàng)難題，培訓(xùn)是提升員工技能的重要途徑，也是東明玉皇重點(diǎn)關(guān)注內(nèi)容。為進(jìn)一步尋求切合員工意愿的培訓(xùn)模式，帶動(dòng)全員主動(dòng)學(xué)習(xí)熱情，切實(shí)提升培訓(xùn)效果，企管人事處深入一線，為員工講解現(xiàn)行培訓(xùn)模式的目的、優(yōu)勢(shì)和公司出臺(tái)的培訓(xùn)激勵(lì)政策，勉勵(lì)參與培訓(xùn)員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，豐富理論知識(shí)，提升實(shí)操能力，提高自身價(jià)值。
目前，東明玉皇所有操作崗位已通過任職標(biāo)準(zhǔn)考核、定崗。對(duì)滿足崗位勝任能力員工的持續(xù)培訓(xùn)，是促使員工一直勝任崗位的一項(xiàng)重要措施，是一項(xiàng)常抓不懈的工作，需要全員共同努力。“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”，相信在公司和全員共同努力下，東明玉皇培訓(xùn)工作會(huì)不斷優(yōu)化、完善，員工技能也會(huì)“芝麻開花節(jié)節(jié)高”。
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